Alors que le Rugby Club Toulonnais s’enfonce dans une fin de saison morose, marquée par un manque de dynamisme et des résultats décevants, les observateurs s’interrogent sur l’avenir de l’encadrement technique.

Dans un diagnostic sans concession, les Causeries de la Rade ont jeté un pavé dans la mare en proposant un remaniement profond du staff, axé sur une promotion interne immédiate.

Le cas Pierre Mignoni : un manager en retrait ?

La question du rôle de Pierre Mignoni est aujourd’hui au centre de toutes les discussions. Si son influence reste réelle, son effacement médiatique récent interpelle les suiveurs du club :

« Est-ce qu’il faut que Pierre Mignoni s’écarte de la gestion du groupe professionnel pour la fin de la saison ? Ce n’est pas contre lui, mais la question est légitime aujourd’hui. Mais étonnement, c’est quand il est venu sur le bord de la touche en deuxième mi-temps qu’on a eu plus de punch. Je ne peux pas dire que c’est parce qu’il est là à leur gueuler dessus, mais c’est quand même lui le chef du truc. C’est lui qui a tout recruté, tout organisé, tout fait…

Etant donné que nous ne sommes pas dans l’intimité du groupe, c’est dur à sentir. Est-ce qu’il a eu un vrai discours à la mi-temps ? Ca fait un mois qu’on ne l’entend pas trop. Peut-être qu’il a mis un gros coup de pression à la mi-temps. »

Cette interrogation s’accompagne d’un doute sur l’efficacité de la communication actuelle, jugée parfois trop protectrice envers un effectif qui semble avoir perdu ses repères :

« Après, j’espère que le discours qu’il tient en extérieur avec les médias n’est pas le même que le discours qu’il tient en interne avec les joueurs. J’ai trouvé les déclarations très gentilles après le dernier match contre Perpignan. Il est très en protection de son groupe. Il est très gentil. Est-ce qu’on n’ose plus gueuler ni taper sur les joueurs ? A mon avis, on était tellement dépité la semaine dernière et tout le monde était tellement perdu qu’il a voulu calmer le truc. Il n’est pas dans l’état physique et mental de pouvoir leur gueuler dessus.

Cette semaine, peut-être qu’il a gueulé à la mi-temps. Il s’est passé quelque chose à la mi-temps, on est revenu avec du dynamisme. Ce n’était pas pareil au niveau intensité. Donc je ne sais pas qui a pris la parole, mais il y a eu un mini déclic. Mais niveau électrochoc, c’est quand même light. Cette saison est terminée. Il faut préparer la saison prochaine. Tu ne joues plus rien cette saison. »

Cédric Béal : l’homme providentiel ?

Pour sortir de l’ornière, l’idée de confier les rênes à Cédric Béal, actuel membre du staff, gagne du terrain.

Une transition anticipée pour éviter un énième accident industriel :

« Pour remplacer des techniciens, il faut en avoir sous la main. Tu ne peux pas trouver des techniciens comme ça. On n’est pas encore sûr de savoir où on veut aller la saison prochaine. On ne peut pas mettre un nouveau coach pour les cinq derniers matches puis remettre un nouveau coach cet été. Il faut rester sérieux. On ne sait pas ce qu’on veut faire, on est totalement perdu.

Sauf si le choix de la direction est en train de se porter vers de l’interne. Si c’est Béal, il faut lui filer les clés du camion maintenant. Au point où on en est, le top 6 c’est fini même si Jaminet a déclaré qu’il y avait toujours un espoir. On va jouer le top 8 car on ne veut pas rejouer la Challenge Cup. Mais au point où on en est, c’est un super test. Il reste trois mois et il doit prouver qu’il peut redresser l’équipe. »

Un staff « légendaire » pour retrouver du caractère

L’analyse ne s’arrête pas là. Pour entourer Béal, les Causeries de la Rade imaginent un staff composé de figures respectées du vestiaire, capables de restaurer l’exigence toulonnaise, tout en gérant les départs programmés comme celui de Sergio Parisse.

« Mais tu ne peux pas virer un mec comme Parisse qui part cet été. Tu laisses de plus en plus de prérogatives à Béal si c’est la bonne personne, mais tu ne peux pas virer Parisse. Il se passe certainement des choses au Campus et si Béal reste sur le bord du terrain, c’est qu’il doit voir des choses.

C’était pareil pour Caudullo à Montpellier. Il venait de la formation et ils lui ont donné les clés du camion et il est devenu le manager du MHR. Piqueronies à Pau c’est pareil. Je ne fais pas un plaidoyer pour Cédric Béal, mais il faut tenter quelque chose et peut-être que l’interne c’est le plus simple dans un premier temps. Andréa Masi est quand même très critiqué en ce moment et Parisse est sur le départ. »

L’idée de terminer la saison avec un staff composé de Ma’a Nonu, Jérémy Sinzelle et Cédric Béal est alors avancée. Extrait:

« Ou alors Ma’a Nonu… J’aimera voir Béal, Sinzelle et Ma’a Nonu former un staff. Tu peux garder Masi et Parisse pour finir leur contrat. Mais il faut des mecs qui comptent pour le vestiaire. Si tu as Sinzelle et Ma’a Nonu, ce n’est pas terrible sur le terrain, mais ils comptent pour les mecs. On fait avec ce qu’on a sous la main. Je n’ai rien contre les personnes, mais à un moment donné il faut prendre sa retraite et raccrocher. Ils peuvent être de très bons techniciens. Ne me dites pas que Ma’a Nonu n’a rien à apporter offensivement à cette équipe. »

L’enjeu est également d’éviter les erreurs du passé, notamment la succession ratée de Bernard Laporte, en misant sur la continuité et l’identité du club :

« Quand Bernard Laporte est parti et qu’on aurait dû donner les clés à Mignoni, on a finalement mis 15 000 coaches. On ne va pas faire la même bêtise avec Béal. Il connait la maison et il faut tenter des trucs. Tenter quelque chose avec Béal, un coach qui sera envié par pleins de clubs plus tard, c’est évident, tentons maintenant ! »

Et de conclure avec une note d’humour : « Jessica Casanova écoute toutes les émissions, donc appelles nous Jessica, on va régler ça, on va te faire le staff, ne t’inquiète pas. On va se prendre un coin de table, un papier, un crayon et on va te tomber le nouveau staff. (Rires) »

Et vous, quelle est votre idée pour permettre au RCT de retrouver le chemin de la victoire ?