Le Rugby Club Toulonnais ne prépare pas seulement la saison 2026-2027.

En marge de la reprise de l’entraînement, Pierre Mignoni a dévoilé un projet bien plus vaste : celui d’un club qui entend reconstruire durablement son identité en s’appuyant sur sa jeunesse et sur une filière de formation entièrement réorganisée.

Depuis plusieurs mois, le RCT multiplie les investissements pour renforcer son vivier de talents.

L’objectif n’est plus simplement de faire émerger quelques joueurs, mais de bâtir un véritable parcours menant les meilleurs jeunes jusqu’à l’équipe professionnelle.

Une génération entière est appelée à frapper à la porte

Le rajeunissement de l’effectif n’a rien d’un hasard. Durant l’intersaison, Toulon a attiré plusieurs grands espoirs comme Tana Keletaona (18 ans), Luka Keletaona (20 ans), Luciano Asevedo (22 ans) ou encore Umaga (20 ans). Derrière eux, une nouvelle vague est déjà prête à pousser.

Jean-Christophe, Ametlla, Damond, Sorhaindo, Mézou, Quere-Karaba, Kpoku, Tuifua, Shioshvili, Cowie ou encore Gracieux font désormais partie des joueurs appelés à intégrer progressivement la rotation professionnelle.

Beaucoup évolueront au sein de la « cellule rouge », une structure faisant le lien entre le centre de formation, l’académie et l’équipe première afin d’accompagner leur montée vers le très haut niveau.

Une nouvelle filière de formation du plus jeune âge jusqu’aux pros

La nouveauté la plus marquante réside toutefois dans la création d’une « cellule Minots », destinée aux catégories allant des moins de 14 ans jusqu’aux Crabos.

L’idée est d’identifier beaucoup plus tôt les profils les plus prometteurs et de les familiariser progressivement avec les exigences du rugby professionnel.

Pierre Mignoni a expliqué la philosophie de ce nouveau dispositif.

« Dans le projet, des garçons sont identifiés et s’entraîneront à temps plein avec les professionnels et, pour les plus jeunes, de temps en temps. On veut mieux préparer au haut niveau. On veut un meilleur suivi, notamment sur la partie préformation. On veut clairement mieux préparer l’avenir. »

Cette politique s’inscrit dans le programme « RCT Passion », qui dépasse largement le seul centre de formation. Plus de 90 clubs partenaires sont désormais associés au projet afin de détecter plus rapidement les meilleurs talents du territoire et d’accompagner leur développement. Pour soutenir cette ambition, le club a également renforcé ses équipes avec plusieurs recrutements dédiés à la formation.

Changer l’identité du RCT

Si le club regarde désormais beaucoup plus loin, Pierre Mignoni n’oublie pas les ambitions immédiates. Sans annoncer d’objectif chiffré, il a évoqué la volonté de retrouver régulièrement les phases finales tout en jouant pleinement la Challenge Cup.

Mais au-delà des résultats, le directeur du rugby veut surtout transformer le visage de son équipe.

Le manager toulonnais souhaite retrouver une identité plus affirmée.

« Il faut retrouver une base en défense. Sur le jeu offensif, on aura un système plus en lecture, avec plus d’adaptation pour les joueurs. Ça sera à eux de faire les choix, avec de la liberté. On va entraîner cette liberté. Mais, avant tout, on a envie d’être une équipe plus physique, capable de jouer debout. On va essayer de passer un cap sur ça. Je suis excité et content de reprendre. On a envie de faire une bonne saison, de montrer un autre visage. On veut surtout prendre du plaisir. »

Plus qu’une simple évolution tactique, Pierre Mignoni décrit un véritable changement de culture.

Le RCT veut redevenir une équipe dominante physiquement, capable de laisser davantage d’initiatives à ses joueurs tout en retrouvant une solidité défensive qui lui a souvent fait défaut la saison passée.

Une nouvelle identité que Toulon espère construire en s’appuyant autant sur son effectif actuel que sur la génération qui frappe déjà à la porte.