Mignoni : « Recruter des ailiers bons sous les ballons hauts ? Je n’ai pas les moyens et je n’ai pas la possibilité de le faire »
Mignoni : « Recruter des ailiers bons sous les ballons hauts ? Je n’ai pas les moyens et je n’ai pas la possibilité de le faire »
Le mercredi 12 août 2026 à 22:04 par David Demri
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Le Rugby Club Toulonnais n’a pas recruté d’ailier réputé pour son efficacité dans le jeu aérien durant l’intersaison. Un choix davantage subi que voulu.
Conscient de l’importance grandissante des ballons hauts en Top 14, Pierre Mignoni préfère désormais miser sur la progression de ses propres joueurs. Parmi eux, un nom revient avec insistance : celui de Rayan Rebbadj, que le manager toulonnais imagine franchir un cap cette saison après son passage avec l’équipe de France à VII.
Le RCT va faire progresser ses joueurs plutôt que recruter à tout prix
Pierre Mignoni ne cache pas que le marché ne lui a pas permis de renforcer son effectif avec les profils qu’il recherchait.
Faute de pouvoir attirer des spécialistes du jeu aérien, le technicien préfère développer les qualités des joueurs déjà présents au club.
« C’est plus facile que de prendre deux ailiers qui sont bons sous les ballons hauts mais je n’ai pas les moyens et je n’ai pas la possibilité de le faire. Donc on va essayer de travailler avec les joueurs que nous avons, de les rendre meilleurs. »
Rayan Rebbadj pourrait avoir une vraie carte à jouer
Le manager du RCT voit en Rayan Rebbadj un joueur capable de s’imposer davantage cette saison.
Sa polyvalence et ses qualités dans le domaine aérien pourraient lui permettre de gagner du temps de jeu, aussi bien à l’aile qu’à l’arrière.
« Nous avons de bons profils, je parle notamment de Rayan Rebbadj, un joueur que vous allez plus découvrir cette année, en tout cas je l’espère. Il va pouvoir s’imposer que ce soit à l’arrière ou à l’aile. Il a une belle capacité sous les ballons hauts. »
Mathis Ferté poursuit lui aussi sa progression
Pierre Mignoni estime que plusieurs joueurs de son effectif ont franchi un cap ces derniers mois dans ce secteur devenu incontournable.
Le manager cite notamment Mathis Ferté parmi les éléments qui travaillent énormément le jeu aérien.
« D’autres progressent énormément comme Mathis Ferté et d’autres. Ils travaillent vraiment ce secteur et il faut travailler ce secteur. Ce n’est pas essentiel mais presque. »
Le travail de Max Petitjean salué par le staff
Le développement du jeu aérien repose également sur un important travail quotidien réalisé par le staff.
Pierre Mignoni tient d’ailleurs à mettre en avant l’implication de Max Petitjean dans ce domaine.
« Il n’y a pas plus d’escort donc il y a une façon de travailler et je félicite aussi Max Petitjean qui travaille beaucoup dans ce secteur. Il faut continuer, il faut développer nos gars. »
Le Stade Toulousain comme source d’inspiration
Le manager toulonnais reconnaît que son équipe possède encore une marge de progression sous les ballons hauts.
Selon lui, perdre certains duels aériens n’est pas forcément rédhibitoire, à condition de savoir récupérer le ballon autrement.
« On n’est pas les meilleurs aujourd’hui, c’est vrai, mais si on perd les ballons en haut, il faut le récupérer en bas ou plus tard. »
Pour illustrer son raisonnement, Pierre Mignoni prend l’exemple du champion de France.
« Encore une fois, le Stade Toulousain perd énormément de ballons mais ils en récupèrent beaucoup avec des ballons qui trainent, ou par des contestes ou par leur défense. Il va falloir compenser quelque part. »
Développer les qualités de chacun sans changer leur nature
Pour Pierre Mignoni, un joueur ne doit pas chercher à devenir quelqu’un qu’il n’est pas.
En revanche, chaque rugbyman doit continuer à renforcer ses points forts tout en travaillant les secteurs dans lesquels il possède une réelle marge de progression.
« Pour moi, les points forts il faut continuer à les travailler. Les points faibles, si tu ne sais pas faire une passe de 9 car tu joues pilier, ne va pas la travailler car tu vas perdre du temps. Par contre, tu as des points à améliorer : le conteste, le ballon haut, si tu travailles cela, tu développes ces secteurs et tu vas t’améliorer. Il faut bosser, continuer à travailler ses points forts sans se dénaturer. »
À travers cette philosophie, Pierre Mignoni assume de privilégier le développement interne plutôt qu’un recrutement systématique.
Une stratégie qui pourrait permettre à plusieurs joueurs, et notamment Rayan Rebbadj, de prendre une nouvelle dimension sous les couleurs du Rugby Club Toulonnais cette saison.
Si avant meme le debut du top14 il pleure ca ne presage rien de bon
Il ne pleure pas, il veut que ses joueurs progressent.
Les ballons haut, ça se travaille….et c est durtout une question de mental.
Bonne nouvelle cf Rebbadj qui a un super CV à 7.
Sergio B oui il chouine…je te le confirme je sors pas de Saint-Cyr juste d’une école d’infirmier !
Relis bien l’article et dis moi à quel moment il pleure … Pour un infirmier le diagnostic n’est pas des meilleurs…
Notre masse salariale est au taquet !
Après conserver des SINZELLE et SMAÏLI est-ce utile ?
Cela grève ta masse salariale…
Donc son argument pour moi tient peu la route.
Des chiffres svp…
Je suis assez d’accord avec Pierre, on a parfois l’impression qu’on accumule certains joueurs à des postes dont l’intérêt sportif reste pour le moins discutable… Mais visiblement, l’intérêt financier, lui, est bien réel !
On est au maximum du salary cap.
Cela signifie donc que les flagadas sont dépense La vraie question est plutôt de savoir si l’argent est bien dépensé, et surtout si les joueurs sont rémunérés à leur juste valeur.
Comme le souligne également Jacques ci-dessous, Mercer n’a certainement pas traversé la rue pour venir jouer chez nous bénévolement. Il a probablement fallu le débaucher avec des conditions suffisamment « intéressantes » pour qu’il accepte de faire ses valises.
Bref, on ne manque manifestement pas d’argent. Ce qui est plus inquiétant, c’est qu’on manque parfois cruellement de discernement dans la manière de le dépenser.
Ace rythme-là, le prochain recrutement sera peut-être celui d’un comptable… à condition qu’il ne soit pas déjà sous contrat à 150 % du marché ou prendre 1 comptable TOULOUSAIN (mais ça commence à se voir qu’ils ont mis les mains dans le pot de confiture!) ou une cellule de recrutement structurée qui commence à prendre forme !
Tous les clubs se livrent à des manœuvres pour ENFREINDRE les règles du SC. Notre Rct chéri aussi…dixit notre prèz chéri.
Arrête de te faire passer pour un toulonnais, le toulousain voleur de pseudos. Ceci dit, je te félicite pour une chose : un commentaire sans insulte ni dénigrement, tu vois que tu peux le faire !
Tu rigoles en parlant de comptable, mais on a pris une directrice financière pour faire des économies dans le club mais son salaire émarge à 1 million par an.
Tu chouines
Si Smaili éclate cette saison sous la houlette de FA j’espère que tu feras amende honorable car ce joueur est capable d’apporter du mouvement et de la vitesse dans la ligne de 3/4 et avec du travail il a montré qu’il est capable de progresser en défense
Surtout quand tu lâches 1 million par an à Mercer
Cette information sort d’où ?
Les ailiers qui ne récupèrent pas les ballons haut, ce n’est pas qu’un problème en top 14. C’est dans tous les championnats et aussi en international. Ça fait un moment que les joueurs préfèrent les claquettes en l’air que de vouloir récupérer un ballon propre et ça je ne le cautionne pas. Rare sont ceux qui font l’effort, à mes yeux plus qu’important comme attissogbé ou Grandidier.
Bravo à eux pour les belles prestations réalisés.
Et c’est pour ça qu’Attissogbé est titulaire devant Dréan avec les bleus. Ou qu’un Tom Banks a fini meilleur 15 de la saison.
Si on a pas les moyens, visons le maintien bien assuré ou lieu d’un top 6 ou est encore déçu à la fin.
Ce n’est pas une honte de ne pas viser le top 6 pendant 2ans le temps de se construire.
Ca se travaille sans relâche aux entraînements si ça n’est pas naturel (ce qui est le plus fréquent évidemment..)
Mais parfois ça peut être inné malgré tout
M p.jean certainement celui qui travaille le mieux dans ce staff il est d ailleurs reconnu pour rejoindre EDF
Vivement le 5 septembre que ça reprenne.
Toutes ces déclarations qui coûtent pas cher ça me prend la tête.
Je constate que suite à son » burn out « il n’a pas perdu l’usage de la parole ,abondant avant le début du championnat ,mais après ….. ?
oui tant brave …une verve intarissable avec l’assurance d’un coach à qui tout a réussi !!!!!!!!!!!!!!!
mais ce n’est pas le genre qui se remet en question …..quel dommage !!!
Mais que dis je , je suis qui pour émettre une critique sur ce merveilleux coach .
comment osais je ne pas tomber en pamoison devant cet exemplaire entraîneur ..
je ne m’attends pas à me voir plébiscité par sa garde rapprochée qui tente de museler et de discréditer systématiquement une opposition éclairée ….
La pensée unique fait des ravages !!!
Il ne parle pas plus qu’avant.
C’est la même interview croisée de début de saison des Causeries de la Rade.
Ceci dit comme je l’ai déjà dit plusieurs fois, il devrait faire là aussi comme Mola, laisser les 3/4 des interviews d’une saison à ses principaux adjoints.
Lucas Martins, 23 ans, 1,95 95 kg ailier d’Agen et du Portugal, pouvant dépanner au centre et à l’arrière.
Etudes d’ingénieur, périodes en entreprise, entrainement seul le soir parfois, quand Blagnac dépose le bilan, il finit sa saison avec les espoirs.
Appelé par Sébastien Calvet quand il était entraineur à Agen.
Il refuse une sélection en AFS pour valider sa 4e année universitaire et son intégration au SUA. Je pense que le mental est là.
Départ avorté au SF cette saison, meilleur marqueur de Pro D2, recruté par le CO pour la saison prochaine.
Des solutions il y en a et il doit y en avoir d’autres sans se ruiner et sans gros risque.
Et dire qu’il y en a qui passent leur temps à décortiquer ses moindres propos… Triste vie que la leur… Je suis étonné qu’il n’y en est pas un qui ait choisi IDEFIX comme pseudo…
Interview tragique. On avoue que l’effectif est mal construit avec des profils manquants, alors qu’il a passé la saison à mousser Ferté pour faire passer la pillule Wainiqolo (qui est efficace sous les ballons haut pour ceux qui n’ont pas vu ses matchs lyonnais).
Derrière on se retranche toujours sur les mêmes excuses: le marché est calme, on avoue que les joueurs des autres équipes ne veulent pas venir, pas de salary cap, pas d’argent.
Mais on va être courageux, on va faire avec les moyens du bord, on va faire de la citronade avec les citrons qu’on a eu.
Même discours l’an dernier avant de casser la tire-lire cochon en janvier pour Albornoz (qui a été un excellent recrutement).
Ah, les ballons hauts ! un secteur de jeu complètement délaissé par notre grand technicien ! Et il vient de découvrir que Rayan Rebbadj pourrait être notre Grandidier ou notre Arfeuil ! Avec deux ans de retard ! On applaudit !
Effectivement il en a fait des tonnes avec Ferté pour faire oublier la tragédie Wainiqolo.
Quant au salary cap… ça doit pas être si chaud que ça vu qu’il s’est permis de resigner la catastrophe Sinzelle. On a déjà des joueurs pas au niveau et qui joueront très peu voire pas du tout (Le Bail, Coulon, Smaili), alors rajouter volontairement Sinzelle…