Depuis plusieurs saisons, Pierre Mignoni et Cédric Beal travaillent main dans la main au Rugby Club Toulonnais. Les deux techniciens assurent pourtant que leur relation ne repose pas sur une amitié au sens classique du terme.

Dans Les Causeries de la Rade, ils ont expliqué ce qui, selon eux, constitue le véritable socle de leur collaboration.

Pour les deux hommes, la confiance, la sincérité et le travail comptent bien davantage que les liens entretenus en dehors du rugby.

« La sincérité est le plus important »

Le premier à s’exprimer est Cédric Beal, qui évoque avec humour la nature de sa relation avec Pierre Mignoni.

Il sourit :

« Avec Pierre Mignoni on ne se voit pas en dehors du Campus RCT. Si on se voyait en dehors du Campus, on se serait mariés peut-être. »

Derrière cette plaisanterie, l’entraîneur toulonnais insiste surtout sur ce qui fait fonctionner un staff ou un groupe.

Il poursuit :

« Mais c’est la sincérité de la relation qui est le plus important. C’est pareil avec les joueurs. Ils ne sont pas tous amis. Ils sont 55 en comptant tous les joueurs et les jeunes. C’est la sincérité et les objectifs en communs qu’ils se fixent qui est important. Tu ne peux pas trahir. Si tu trahis cette sincérité et ces objectifs, tu ne gagnes pas. »

Pierre Mignoni raconte les débuts de Cédric Beal

Pierre Mignoni est ensuite revenu sur leur première collaboration, qui remonte à son passage au LOU.

À l’époque, Cédric Beal n’occupait pas encore un poste d’entraîneur.

Le manager du RCT raconte :

« Cédric Beal est arrivé au LOU quand j’étais à Lyon et il n’était même pas coach au départ. C’était lors des nouvelles embauches de la Fédération Française de Rugby, il était conseiller technique. On l’a embauché un peu « comme ça ». Je le connaissais humainement et j’ai vite vu ses qualités. »

Très rapidement, Pierre Mignoni estime que son collaborateur a su se faire sa place.

Il poursuit :

« Il est arrivé sur la pointe des pieds et il s’est construit seul. On l’a aidé, il a beaucoup travaillé et je trouve que c’est une belle histoire ce qui lui arrive aujourd’hui. Il est encore jeune, il va encore évoluer, c’est top. »

Une confiance construite au quotidien

Pour Pierre Mignoni, la qualité de leur relation ne dépend pas du fait d’être proches en dehors du rugby.

Ce qui compte avant tout, c’est la confiance née du travail accompli ensemble.

Il explique :

« Ce n’est pas une question d’être amis. On n’est pas forcément amis dans la vie car on ne se voit pas tous les jours. Mais j’apprécie beaucoup Cédric, j’ai beaucoup de respect pour lui et c’est réciproque. J’ai beaucoup de confiance en lui. »

Le manager toulonnais réfute d’ailleurs l’idée selon laquelle l’amitié serait indispensable pour bâtir un staff performant.

Il conclut :

« Tu n’as pas besoin d’être ami pour avoir confiance. Ce n’est pas vrai. J’ai confiance en lui et en son travail. Il a montré son talent lors de ses quatre années à Toulon. Je sais que je lui fais confiance. Donc ce n’est pas une question d’être pote mais d’honnêteté, de travail. »

À travers ces confidences, Pierre Mignoni et Cédric Beal livrent leur vision du management.

Plus que les relations personnelles, les deux hommes mettent en avant la sincérité, la confiance et l’exigence quotidienne comme les véritables fondations de leur collaboration au Rugby Club Toulonnais.