Franck Azéma tire la sonnette d’alarme : « Tu passes plus de temps avec tes joueurs qu’avec ta femme et tes enfants »
Franck Azéma tire la sonnette d’alarme : « Tu passes plus de temps avec tes joueurs qu’avec ta femme et tes enfants »
Le jeudi 19 mars 2026 à 21:52 par David Demri
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Ces dernières semaines, le manager de Toulon, Pierre Mignoni a fait un burn-out.
Après trois semaines de repos, le technicien du RCT a fait son grand retour au Campus.
Désormais, Pierre Mignoni va mieux et compte bien changer sa méthode de travail pour éviter une rechute.
Fort d’une expérience de plus de dix ans au plus haut niveau, Franck Azéma analyse l’évolution d’un métier où l’humain a pris le pas sur le technique.
Pour lui, l’élargissement des staffs a transformé le rôle de l’entraîneur en un véritable gestionnaire de crise permanent.
Il s’est confié dans les colonnes de Sud-Ouest :
« Je me suis reconnu dans ce qu’a expliqué Pierre. On a le privilège de bien vivre de notre passion. Tu as envie de performer, d’être le plus précis dans ce que tu apportes à ton groupe, sachant qu’au fil du temps, les staffs et les effectifs n’ont cessé de s’élargir. Des personnes à ‘driver’, des opinions à canaliser… Ça demande une grosse organisation.
Et chaque décision compte. D’où l’importance de bien s’entourer pour ne pas devoir tout contrôler et tout faire soi-même. »
Il reconnaît également le coût personnel de cet investissement : « quelque part égoïste, où tu passes plus de temps avec tes joueurs et ton staff qu’avec ta femme et tes enfants ».
10 Commentaires
Et nous on passe plus de temps avec nos collègues de travail qu’avec notre famille, rien de nouveau sur Terre. Sauf que nous on gagne 10 fois mois et notre travail est rarement notre passion.
Tu passes 8 h par jour avec tes collègues et 5 jours par semaine, avec congés et RTT. Pierre c’était de 6h du matin à 8h00 du soir, quasiment sans prendre de congés et les WE il y a match. Pas vraiment la même chose….
Cela dit parfois c est pas plus mal 🙂
Et il faut pas oublier certains entraîneurs de petits clubs qui font pareil pour pas d’oseille
Et ils font quand même
Pour celui qui travaille et n aime pas ce qu il fait, ça doit être terrible !!!
La perte de sens dans un métier passion payé une blinde interroge .
Ces messieurs devraient repasser par la case vraies emmerdes ,ça leur permettrait de relativiser .
La vie d’un patron de PME de taille modeste est semblable à ce qu’il décrit !! Mais on assure !
Ils font un boulot qui les passionnent, qu’ils aiment, qu’ils ont choisi, qui leur apportent énormément de satisfaction ….. Et ils sont très bien payés !
J’ai du mal à les plaindre !
T’as raison Franck, c’est pour ça que tu rejoins ta famille installée aux Fidji pour rapprochement familial ? C’est cool
Pu tain on va finir par chialer, c’est trop émouvant ! Ouinnnn Ouinnnn !