« Les joueurs sont à l’origine du départ de Pierre » : Bernard Lemaître accuse directement le vestiaire du RCT
« Les joueurs sont à l’origine du départ de Pierre » : Bernard Lemaître accuse directement le vestiaire du RCT
Le mercredi 7 octobre 2026 à 10:45 par David Demri
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Bernard Lemaître ne considère pas le départ de Pierre Mignoni comme une simple conséquence des mauvais résultats du RCT. Le propriétaire Toulonnais estime que l’attitude de ses joueurs a directement contribué à décourager son Directeur du rugby jusqu’à le pousser à jeter l’éponge.
Une responsabilité qu’il leur attribue ouvertement : « À partir du moment où les joueurs sont à l’origine du départ de Pierre, je leur en veux. »
Le départ de Pierre Mignoni continue de provoquer de très fortes secousses à Toulon.
Après le lourd revers concédé contre Montpellier (28-0), le technicien a décidé de mettre un terme à sa mission. Une décision prise personnellement par Mignoni et que Bernard Lemaître n’est pas parvenu à inverser malgré plusieurs discussions.
Pour le propriétaire du RCT, le problème n’était pourtant pas Pierre Mignoni. Et il n’était pas davantage son staff.
« La solution n’est pas chez lui, ni dans le staff »
Bernard Lemaître assure avoir tenté de convaincre son Directeur du rugby de poursuivre l’aventure.
Selon lui, la véritable solution aux difficultés Toulonnaises se trouve dans le vestiaire. Il s’est confié pour L’équipe :
« Cette décision, c’est Pierre qui l’a prise tout seul, à ma grande surprise, pour ne pas dire plus. Il m’a annoncé ça lundi matin. Toute la journée d’hier, j’ai eu des discussions avec lui, à plusieurs reprises. J’ai essayé de le convaincre que ce n’était pas la solution. La solution n’est pas chez lui, ni dans le staff, elle est chez les joueurs, et c’est à eux de la trouver. S’ils ne la trouvent pas, les conséquences seront lourdes pour le club, parce qu’il continuera à descendre. »
Une analyse particulièrement sévère envers son groupe professionnel.
Car au-delà des résultats, Bernard Lemaître pointe surtout une attitude qui aurait progressivement usé Pierre Mignoni.
Une « forme de lassitude » face à « une certaine forme d’inertie »
Le propriétaire Toulonnais décrit un Mignoni profondément marqué au moment de lui annoncer sa décision.
Il ne met pas cette lassitude sur le compte de problématiques techniques.
Ce qui aurait fini par épuiser le désormais ex-Directeur du rugby serait davantage l’incapacité de son groupe à réagir.
« Pierre a une forme de lassitude, à force de se battre, non pas sur des sujets techniques ou autres, mais contre une certaine forme d’inertie. »
Bernard Lemaître décrit ainsi un homme « découragé, déçu » après la prestation livrée à Montpellier.
Et lorsqu’il évoque la responsabilité des joueurs dans ce départ, le dirigeant ne prend quasiment aucune précaution.
« Les joueurs sont à l’origine du départ de Pierre »
Pour Lemaître, il n’est évidemment pas question d’une action organisée du vestiaire contre son entraîneur.
Mais leur comportement collectif aurait créé une situation suffisamment décourageante pour participer directement à sa décision.
Le propriétaire du RCT le dit très clairement :
« À partir du moment où les joueurs sont à l’origine du départ de Pierre, je leur en veux. »
Interrogé précisément sur cette accusation, il développe sa pensée.
« Oui, ce n’est pas un complot, mais cette espèce d’inertie, c’est décourageant. C’est ce que je leur ai expliqué. »
Le mot est important. Bernard Lemaître ne décrit donc pas une fronde contre Mignoni, mais un manque de réaction qui aurait fini par avoir raison de sa volonté de poursuivre.
« Quel est le coach qui peut vous faire bouger ? »
C’est également pour cette raison que le dirigeant refuse de considérer un simple changement d’entraîneur comme la solution miracle.
Franck Azéma a désormais récupéré les commandes du groupe professionnel. Mais le message adressé par Lemaître aux joueurs est limpide : quel que soit l’homme installé à la tête de l’équipe, la réaction devra d’abord venir d’eux.
Il les a directement interpellés sur ce point.
« Quel est le coach qui peut vous faire bouger ? C’est vous-mêmes. Parlez-vous, échangez, quel est votre projet ? »
La tension est très forte au RCT, avant la réception du Racing 92 au Stade Mayol, ce samedi.
20 Commentaires
Ben les accuser de quoi….?.. ils ont choisi d’envoyer un signal très clair au président non ?
Le message ne passait plus du tout
Tout est bien qui finit bien…
Maintenant les gars éclatez vous sur la pelouse
Merci…
Bin les joueurs ont répondu a Mr ‘ Je fais ce que je veux ‘ ………………….. Eux aussi font ce qu’ils veulent .
Quand les hommes ne suivent plus leur chef, soit on change le chef soit on change tous ses hommes. La confiance dans un groupe reflète directement l’attitude, la cohérence et l’exemplarité de son chef. PM n’a que le résultat de ce qu’il a semé et il est le seul responsable de ce qu’il lui arrive.
Tout cela est compliqué difficile déterminer à qui la faute…..je pense que maintenant ce sont les joueurs qui ont la clé et que certains doivent nous montrer qu’ils ont des couilles…et que l’envie des jeunes doit les réveiller ( ce qui est un comble…mais bon )quand on constate ce que Toulouse a fait à Castres avec ses jeunes entouré de cadres …
C est Lemaître qui est a l origine du départ de PM…il n a pas su prendre la bonne décision avant..en tant que chef d entreprise s est étonnant…tout simplement
Tout à fait. C’était à lui de veiller à ce que Azema occupe les prérogatives pour lesquelles il a été recruté et le président lui même nous a annoncé cet été en itv: Coach principal, avec PM qui prenait de la hauteur.
Bien sûr, toujours aussi clairvoyant le patron.
Comme pour l’affaire Carbonel/ Collazo – pour se rendre compte à la fin que le problème ce n’était pas Carbonel.
Voilà, il recommence exactement comme avec Colazzo, c’est fou.
J’espère qu’ils sont conscients que maintenant ils ne peuvent plus se manquer : il faut au moins être dans les 6…
C’est dur de tout mettre sur le dos de PM, mais en même temps ça fait 4 ans qu’on se fait chier au stade, et là il a une bonne part de responsabilité !
Avec le recul à froid de la décision de PM de quitter le RCT je me pose certaines questions.
Le message de PM ne passait déjà plus auprès des joueurs et ce depuis la fin de la saison dernière. L’inter saison aurait pu avec l’arrivée de certains « dit » cadres et de Franck Azema devait remettre le groupe dans un bon sens de marche. Cela n’a pas été !
Pour ma part je pense
1) Que PM depuis sa dépression s’était fragilisé de son empreinte auprès des joueurs
2) Que malgré tous les joueurs et des cadres aucun d’eux ne prends le relais pour dynamiser le groupe et le diriger
3) Que l’arrivée de Franck Azema aurait dû permettre dès la transition de saison LUI donner les clefs de l’équipe à 100% et de mettre PM en recul pour s’occuper de RCT Passion.
C’est à ce moment là que la saison à dérayée et que le président, malgré tout ce qu’on lui doit, aurait dû trancher impérativement dans ce sens ! On n’en serait pas là aujourd’hui….
En même temps, si Mignoni avait fait ce qu’il avait dit, on n’en serait pas là. À savoir prendre du recul et laisser la place à Azema, qui a été recruté POUR ÇA. Comment faire confiance à quelqu’un qui ne fait pas ce qu’il annonce ?
En même temps, si Mignoni avait fait ce qu’il avait dit, on n’en serait pas là. À savoir prendre du rec.ul et laisser la place à Azema, qui a été recruté POUR ÇA. Comment faire confiance à quelqu’un qui ne fait pas ce qu’il annonce ?
Bin oui President !… Votre petit chouchou vous a quitté , celui qui a tellement su se plaindre des joueurs pendant ces trois dernières saisons , et que vous bénissiez apres chaque rencontres gagnées ou voir même perdues . Et si vous attendiez par exemple les tres futurs résultats à venir , avant d’enterrer de suite le vestiaire . Juste pour voir !.. Après, vous pourrez vraiment vous plaindre pour quelque chose de plausible. Et surtout, pensez déjà à vos futurs recrutements de joueurs , qu’ils ne soient pas trop prêt de l’Ephad non plus . Car faire du neuf avec du vieux , c tres dur de nos jours !.. Pensez aussi un peu à vos agents recruteurs , il doit y avoir comme un souci . Au lieu de toujours incriminé vos joueurs qui ne font que ce que l’on leurs demande au niveau de votre jeu vraiment trop triste depuis des saisons déjà. Voilà déjà plus de 5 ou 6 saisons que je ne prends plus plaisir à regarder notre RCT . Je ne fais que zapper sur d’autres rencontres du Top 14 où je trouve vraiment à me régaler !.. Et je trouve rapidement , même !..
Merci l’ami @ Ber 0683 !… Mais c bien sur , cette vérité tellement bien signalée !.. Et si les accusations de leur tres cher Président leurs servaient de belle motivation à venir , par exemple !.. Et si elles étaient faites et dites exprès !.. Hein ?…
A la condition qu’une équipe compétitive soit aligné sur le pré et pas une équipe de copinage comme depuis quelques temps.
Et à aucun moment il se dit que l’inertie dont il parle, c’est lui ?
Au conditionnel, avec une vue extérieure, il ne peut y avoir qu incompréhensions! Le burn out de l an passé de P.M aurait dû être la porte de sortie pour d autres fonctions comme nous pouvions l entendre! Quel ont été le discours, le constat, les solutions en interne du président avec son manager en chef pour reconduire ce dernier? Ensuite, F.Azema a été le choix de P.M(Validé par le président) pour être Le Second; fonction acceptée par F.A! Nous entendons à présent, à la lecture des propos du président que les joueurs auraient lâché P.M. Cet état de fait n était pas perceptible déjà la saison passée pour reconduire P.M? Il est certain que les responsabilités sont collectives. Néanmoins, il est regrettable que P.M décide de partir après 5 journées de cette nouvelle saison plutôt que de prendre cette décision après la saison passée. Tout cela est un véritable gâchis pour le club!!!
Et il était temps ! Tout est rattrapable à la 5ème journée…
Surpris et inquiet de l’analyse du Président que je ne pensais pas aussi « aveugle »
Le Président a recruté Azéma comme entraîneur ce qui pouvait à l’époque être cohérent.
Visiblement il n’avait pas confiance puisqu’il lui met Mignoni dans les pattes .
Azéma n’a pas ça confiance !
Azéma se retrouve sur un baril de poudre
Le bon côté c’est qu’il va pouvoir développer ses idées sans interférences.
Si les collaborateurs font le taff en impliquant les cadres, ça marchera.
Sinon on est reparti pour un tour !