L’UBB incapable de répondre aux exigences salariales de Marko Gazzotti !

L’UBB incapable de répondre aux exigences salariales de Marko Gazzotti !

Le mardi 8 septembre 2026 à 15:57 par David Demri

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L’Union Bordeaux-Bègles conserve un mince espoir de prolonger Marko Gazzotti, mais les discussions restent très compliquées. Les prétentions financières du troisième ligne constitueraient le principal obstacle.

En fin de contrat en juin 2027, l’international français de 21 ans a pris une nouvelle dimension au cours des derniers mois. Ses performances en club et avec les Bleus ont naturellement renforcé sa valeur sur le marché.

Le salary cap limite les possibilités de l’UBBfd

Bordeaux souhaite conserver l’ancien Grenoblois, mais ne dispose que d’une marge de manœuvre réduite.

Le club a déjà consenti d’importants efforts pour sécuriser plusieurs cadres de son effectif. Dans le même temps, la réglementation du salary cap lui impose de surveiller précisément chaque nouveau contrat.

La revalorisation réclamée par Marko Gazzotti serait aujourd’hui difficile à intégrer dans cet équilibre comme l’explique L’équipe. Si un petit espoir de prolongation subsiste, la tendance demeure donc défavorable à l’UBB.

Un départ de plus en plus crédible

Avec quatre sélections à seulement 21 ans, Marko Gazzotti représente un investissement particulièrement attractif pour les grandes formations du Top 14.

Sa puissance, son potentiel et sa capacité à évoluer au poste de numéro 8 devraient lui permettre de recevoir plusieurs propositions importantes.

L’incertitude entourant Jean-Luc du Preez complique encore davantage la réflexion bordelaise. L’UBB pourrait avoir besoin de conserver de la latitude financière pour réorganiser toute sa troisième ligne.

Sans rapprochement rapide entre les positions, le départ de Marko Gazzotti à l’issue de la saison apparaît désormais comme une hypothèse très sérieuse.


Article rédigé par David Demri, fondateur du Blog des Supporters du RCT et spécialiste du Top 14.
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11 Commentaires

  1. Kakoax 8 septembre 2026 at 16h- Répondre

    J’aimerai bien que nous rentrions dans courses. C’est un super joueur !

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  2. OTARIE ! 8 septembre 2026 at 16h- Répondre

    Trop gourmand, pas assez décisif, trop jeune …. Il en veut un peu trop !
    L’UBB va le lâcher et recruter Capilla, plus combattif, plus mordant ….

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  3. HankWilliams 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    Il a été champion du monde U20, entouré de Nouchi et Jegou.
    Ils ont tous confirmé : trois énormes joueurs, et complémentaires.
    Je le vois bien finir à Toulouse, en concurrence avec Castro-Ferreira

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    • 12 ou 10 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

      Toulouse et le SC ont déjà des problèmes non ?

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  4. OTARIE ! 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    Si l’Ubb ne peu pas le garder, qui peut se l’offrir ! ?
    Ou alors Bordeaux a d’autres projets pour son effectif et se débarrasse d’un joueur trop gourmand !

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    • Mel 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

      L’ubb veut surtout rester dans les règles du salary cap sinon ils l’auraient gardé.

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    • encore et toujours 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

      Le ST

  5. encore et toujours 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    vu les départs de Cros Ramos et sûrement Aldé Baille et peut être Jelonch je pense que sans les 4 premiers salaires il reste de quoi le faire signer

  6. Kakoax 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    Oui malheureusement 🙁

  7. Le Moulinon 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    Gros jeu de chaises musicales, et il n’y a que 300k€ d’augmentation du salary cap, et pour les plus grosses équipes moins d’aides pour les internationaux. Quand on rajoute que de nombreuses équipes sont au max du salary cap et que la LNR est plus regardante à ce sujet, je pense que certains joueurs vont avoir de mauvaises surprises à la fin de saison

  8. Jak31 8 septembre 2026 at 17h- Répondre

    Le SC est voué à sa propre perte.
    Les rugbymen Pro ont découvert le pognon en plus du projet de jeu, et naturellement de l’amour du maillot.
    Le SC est une barrière au droit du travail. Un employeur de société privé ne peut rémunérer son employé comme il l’entend cause un organisme qui ne représente que lui même et ses propres intérêts, et qui détermine la masse globale des salaires. Farce

    L’action du ST au tribunal administratif permettra de voir bien mieux les limites de ce système.
    Pas inquiet, le SC vit ses derniers moments.
    Ouf !

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