Pierre Mignoni assume des choix « pas toujours logiques » sur les transferts du RCT
Pierre Mignoni assume des choix « pas toujours logiques » sur les transferts du RCT
Le vendredi 14 août 2026 à 9:23 par David Demri
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Le Rugby Club Toulonnais prépare l’avenir en profondeur.
Derrière chaque recrutement, le staff suit désormais une feuille de route précise où la progression des jeunes compte autant que les opportunités du marché. Une stratégie assumée par Pierre Mignoni, qui reconnaît volontiers que certains choix peuvent surprendre… voire paraître « pas toujours logiques« .
Le recrutement commence désormais par une seule question
Avant d’aller chercher un joueur à l’extérieur, le RCT regarde d’abord en interne.
Le staff évalue le potentiel des jeunes du centre de formation et détermine s’ils sont capables d’intégrer l’équipe professionnelle dès la saison suivante.
Pour Pierre Mignoni, c’est la première étape de toute réflexion comme il l’explique chez les Causeries de la Rade :
« Dès qu’on a un gros potentiel chez les jeunes, on le sait. On se demande s’il est prêt pour jouer avec les pro la saison prochaine, c’est oui ou c’est non. Si c’est oui, on ne prend personne. Si c’est non car il a encore besoin de se développer, on peut prendre quelqu’un pour faire le taff pendant deux ans et permettre au jeune de se développer. »
Une cellule de recrutement pour préparer la succession
Le manager toulonnais insiste également sur la nouvelle organisation mise en place au sein du club.
Les décisions ne reposent plus sur une seule personne, mais sur un travail collectif destiné à anticiper les besoins de l’effectif.
Pierre Mignoni détaille ce fonctionnement.
« Mais on a besoin dans notre organigramme et dans notre fonctionnement d’avoir une cellule de recrutement. Ce n’est pas que Pierre Mignoni, ni Laurent Emmanuelli, ni Franck Azéma. On travaille tous ensemble et on décide sur le plan de succession pour savoir si ce joueur est prêt ou non. »
Le directeur du rugby assume aussi que cette stratégie puisse parfois susciter des interrogations.
Il reconnaît que certaines décisions peuvent être difficiles à comprendre vues de l’extérieur.
« On fait des choix sportifs, parfois il y a des choix financiers aussi. Il y a des choix forts en ce moment, parfois des choix incompris et pas toujours logiques, je vous l’avoue. Mais on fait des choix et cette cellule fera que l’on se trompera moins, on travaillera ensemble plutôt que de décider à une ou deux personnes seulement. »
Un creux générationnel… mais aucune inquiétude
Le manager ne cache pas non plus que l’effectif présente aujourd’hui un déséquilibre entre les jeunes et les joueurs en pleine maturité.
Pour autant, cette situation ne remet pas en cause la stratégie du club.
Pierre Mignoni estime que la relève est déjà en train de grandir.
« Il y a un creux concernant les joueurs entre 24 et 28 ans au club. Ce n’est pas voulu et ça ne nous inquiète pas car il y a quand même beaucoup de bons jeunes qui arrivent. A l’image de la demi-finale de la Champions Cup perdue, on a fait des erreurs de jeunesse. Mais on met de l’argent en banque pour capitaliser plus tard. »
L’idée n’est d’ailleurs pas de cibler une tranche d’âge particulière.
Le RCT entend avant tout rester opportuniste tout en poursuivant le développement de ses jeunes.
Le manager revendique une vision à long terme.
« Il faut avoir un bon mixte. Je ne cherche pas forcément un joueur de 26 ans ou un joueur de 22 ans. Ce sont des opportunités de marché. Il y a cette ressource qui grandit. Parfois on fait des erreurs mais on est là pour grandir. »
17 Commentaires
No comment…
Rien à ajouter !!!
Rien ne va changer et c’est dommage
Allez Toulon
On est mal patron, on est mal.
Combien d’années encore avant que le président n’ouvre les yeux et lui demande d’assumer ses erreurs en allant voir ailleurs ? Sans quoi le mot « assumer » n’a pas de sens
c’est marrant car contrairement aux commentaires précédents, je suis très optimiste sur les années à venir par commencer par celle qui arrive. On ne sera pas champion de France dans les deux ans mais on commence à avoir un groupe solide, élargie et des jeunes qui montent en puissance avec un encadrement qui a déjà fait ses preuves. Des points noirs, des choses à améliorer y en aura toujours, mais bon je dois être un béni oui oui ou tout simplement un supporteur enthousiaste de voir jouer son équipe dans ce nouveau début de saison ?
Votre commentaire fait du bien….
Affligeant.
Inutile Ivaldi venu en retraite sans jouer ?
La mauvaise humeur de certains va encore se manifester.
Les mêmes qui pestent pour le manque de recrutement et qui en même temps râlent car les jeunes n’ont pas assez de temps de jeu.
Équation habituelle.
Pour moi, je préfère voir des jeunes éclore
LE BAIL, 3 ans…….
J’imagine mal le coach de Toulouse ou de Bordeaux dire : « on est là pour grandir… »
@Archibald
C’est pourtant ce que fait le ST. Aucun joueur ne fait autant jouer ses jeunes et ça marche plutôt bien pendant les doublons il me semble. Faire jouer ses jeunes tôt c’est capitaliser sur l’avenir. La politique des mercenaires c’est mort faut vous y faire..
« Ce sont des opportunités de marché. »
on ne construit pas une équipe sur des opportunités.
Votre remarque est si pertinente que je suis impatient de vous lire sur votre méthodologie !
Auriez-vous l’obligeance de développer.
on construit une équipe en fonction de ce qui manque, c’est du structurel, pas de ce qui est offert sur le marché, ce qui correspond à du conjoncturel.
Il manque un paquet de joueurs pour faire une équipe compétitive sur les deux compétitions.
Il y a un paquet de joueurs qui objectivement ne servent pas à grand chose et continuent d’occuper de la place et de la masse salariale.
ces dernières années il y a eu un paquet de joueurs signés par le RCT, proposés par des agents (qui gagnent à tous les coups) ou par d’autres clubs et qui ont été des jolis foirages.
Encore le même discours on ne recrutera pas encore le même refrains depuis des années et après il pleure du manque de joueurs de qualité ou d’un effectif trop léger
Pourtant le texte ci-dessus est clair !
On vous donne rendez-vous dans 4 mois, on fera le point…
Je retiens le bnom de Barracuda