Le Rugby Club Toulonnais continue de miser sur sa jeunesse. Alors que la saison 2025-2026 est désormais terminée, le responsable de la formation toulonnaise, Cédric Beal, a dressé un bilan complet du travail réalisé avec les Espoirs et surtout de l’intégration des jeunes joueurs au sein du groupe professionnel.

Si les résultats sportifs des Espoirs ont parfois été irréguliers, le technicien retient surtout la progression de nombreux éléments appelés à représenter l’avenir du club.

Une saison de transition pour les Espoirs

Avec une nouvelle formule de championnat et un effectif particulièrement jeune, l’exercice s’annonçait délicat pour les Espoirs du RCT.

Cédric Beal rappelle que l’objectif principal a malgré tout été atteint.

Il s’est longuement confié sur le site officiel du club : 

« Cette saison s’annonçait comme une année de transition. L’objectif principal était d’abord de se qualifier pour la poule haute. Cet objectif a été atteint, parfois avec difficulté, notamment en raison des nombreuses blessures et des joueurs régulièrement appelés avec le groupe professionnel. »

La deuxième partie de saison s’est révélée plus compliquée, notamment après une défaite frustrante contre Toulouse.

Le responsable de la formation estime que ce match a laissé des traces.

« Nous menions encore à vingt minutes de la fin. Mentalement, cela a marqué le groupe. Les joueurs ont eu le sentiment que leurs ambitions s’éloignaient, ce qui a créé une forme de relâchement. »

Malgré cela, les jeunes Toulonnais ont terminé l’exercice avec caractère.

« Lors du dernier match à domicile, où il fallait éviter la dernière place de la poule, ils ont répondu présents et livré une très belle prestation. Cela démontre leur potentiel et leur capacité à élever leur niveau de jeu. »

Des chiffres impressionnants chez les professionnels

Mais c’est surtout sur l’intégration des jeunes au plus haut niveau que le bilan devient particulièrement marquant.

Les statistiques dévoilées par Cédric Beal témoignent d’une véritable montée en puissance de la formation toulonnaise.

« Cette saison, 21 joueurs issus du Centre de Formation ont évolué au niveau professionnel. Parmi eux, 15 ont porté les couleurs du RCT en Top 14. »

Les chiffres donnent le vertige.

« Au total, les joueurs issus du Centre de Formation ont cumulé environ 225 feuilles de match au niveau professionnel cette saison, prêts compris. À titre de comparaison, nous étions à 92 feuilles de match l’an dernier. L’évolution est donc considérable. »

Pour Beal, ces opportunités ne sont pas le fruit du hasard.

« Il ne s’agissait pas simplement de répondre à un besoin immédiat : ces joueurs ont été intégrés dans une véritable démarche de développement, avec l’objectif de les préparer progressivement aux exigences du haut niveau. »

Léo Ametlla et Pierre Damond mis à l’honneur

S’il refuse de mettre uniquement un joueur en avant, deux noms ressortent particulièrement à ses yeux.

Le premier est celui de Léo Ametlla.

« Depuis son arrivée au club, il a toujours été exemplaire dans son investissement et son attitude. Cette année, il a véritablement franchi un cap et s’est révélé aux yeux du grand public à son poste. Si je ne devais retenir qu’un nom, ce serait donc le sien. »

Le second est Pierre Damond, devenu capitaine du RCT.

Une nomination qui symbolise parfaitement la réussite du travail effectué au centre de formation.

« Le voir devenir capitaine de l’équipe professionnelle est un symbole fort. C’est une belle reconnaissance de son parcours et de ses qualités humaines. »

Puis il ajoute :

« Plus que touché, c’est une véritable fierté. C’est un message très fort envoyé à tous les jeunes du club. Cela montre que nous sommes capables de former non seulement de très bons joueurs, mais aussi des hommes capables d’assumer des responsabilités et d’incarner des valeurs fortes de leadership. »

Pour le RCT, ces chiffres et ces trajectoires individuelles confirment une tendance forte : la formation toulonnaise est désormais devenue un véritable pilier du projet sportif porté par Pierre Mignoni et ses équipes.