La Ligue augmente le plafond du Salary Cap et renforce les contrôles !
La Ligue augmente le plafond du Salary Cap et renforce les contrôles !
7 février 2018 - 16:24
5 Commentaires
Publicité
Le Salary Cap est à ce jour la principale mesure de régulation du rugby professionnel. Il vise à préserver l’équilibre et l’incertitude du TOP 14 et contribue à la stabilité et à la pérennité économique des clubs.
Après une phase de concertation avec les Présidents de clubs, et conformément à l’initiative 19 du Plan Stratégique de la LNR, le Comité Directeur a renforcé ce jour le dispositif de contrôle, en responsabilisant davantage toutes les parties prenantes et en donnant plus de moyens au Salary Cap Manager.
Les procédures de sanctions sont également aménagées :
• A compter de la saison 2018/2019, les manquements au règlement du Salary Cap seront confiés à une section spécialisée de la Commission de Discipline et des Règlements de la LNR.
• Le barème des sanctions en cas de dépassement du Salary Cap ou de manquement aux obligations de transparence est renforcé : les sanctions financières pourront être complétées par une interdiction de recrutement allant jusqu’à 3 saisons.
• Préalablement au traitement d’un dossier par la section spécialisée de la Commission de discipline et des Règlements, le club pourra bénéficier d’une procédure de médiation devant une Chambre de médiation indépendante. Cette procédure associera le Salary Cap Manager et vise à faciliter le règlement des litiges.
Le montant du Salary Cap est lui maintenu au même niveau pour les 3 prochaines saisons. Le Plafond est actuellement fixé à 10 M€, avec des dérogations relatives aux contrats espoirs, aux premiers contrats professionnels et aux jokers médicaux qui représentent un montant cumulé de 1,3 M€.
Dans un souci de simplification, ces 3 dérogations sont supprimées, et le montant du Salary Cap est fixé en conséquence à 11,3 M€ pour les 3 prochaines saisons, correspondant à la stricte conversion de ces dérogations. Cette réforme, adoptée ce jour par le Comité Directeur, sera soumise à la validation de l’Assemblée Générale de la LNR le 14 mars.
Publicité
5 Commentaires
Conclusion : il n’augmente pas réellement en fait, sauf si en plus de ces 11,3 millions on prévoit de nouveau des dérogations.
De toute façon la Salary Cup est 1 Blague qui n’ést pas respecté par le MHR Racing RCT et bientôt la Rochelle..La seule solution serait de payer les joueurs par officine Indépendante des clubs tel au Basket US et Football Américain..Et si virements à l’étranger comme aux Etats Unis rétrogation..La sur dénonciation des joueurs avec preuves banquaires comme aux états Unis les clubs trembleront . Sinon c’est de la Com
et CLERMONT respecte?
reste à savoir si simplement le club lui même paye les joueurs ou un tas de sociétés autres ou quelconques montages…
je ne pense pas que le rct soit dans ce système, après il n’y a que ceux qui y sont qui le savent, nous on peux nous enfumés comme on veut………
sans parler de certains copinages qui ne divulguent que ce qu’ils veulent bien…
Le RCT a été et est encore tellement contrôlé que ça m’étonnerait fort qu’on soit hors la loi.
En revanche, en ayant connaissance des pratiques créatives de Mourad, ils n’ont cessé de légiférer pour bloquer les contournements, notamment sur les primes de matchs de phase finale. Ces « amendements RCT » sont la raison de la réduction de l’ambition de Mourad sur le marché des transfert.
Mais ils n’ont jamais rien fait sur les contrats d’image mirobolant, ou les versements sur des structures à l’étranger, car ils ne peuvent rien faire.
L’idéal serait de publier tous les salaires officiels, et en voyant le classement, on verra bien les anomalies.
Rien de nouveau sous le soleil…On nous parle de sanctions mais ce qui me parait le plus important c’est mettre en avant les infractions et là c’est plus complexe…Si certains joueurs sont payés par des sociétés à l’étranger ou des montages financiers, alors ni vu ni connu…